Hausengel erhält Auszeichnung für vorbildliches Wirken in der Integration

Als Unternehmen mit internationalen Strukturen sind wir stolz auf die Vielfalt und die Innovationskraft, die unsere Unternehmenskultur prägen. Mit rund 300 Mitarbeiter*innen in Deutschland und Osteuropa sind wir kunterbunt und breit aufgestellt. Wussten Sie, dass in unserem internationalen Team 11 verschiedene Nationen vertreten sind und die meisten Kolleginnen und Kollegen zweisprachig unterwegs sind? Wir sind der Meinung: Vielfalt bereichert und wir tun viel dafür, dass jede und jeder sich bestmöglich einbringen kann und sich bei uns wohl fühlt. Wir freuen uns daher ganz besonders über das Gütesiegel und die Anerkennung!

 

Das Gütesiegel "Interkulturelle Vielfalt LEBEN" wird für vorbildliches Wirken in der Integration verliehen

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Das Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ stellt eine Auszeichnung dafür dar, dass Gleichberechtigung und interkulturelle Vielfalt in Organisationen gelebt werden. Die festliche  Gütesiegel- und Preisverleihung fand am 09.09.20 statt. Zum ersten Mal wurde vom Magistrat der Universitätsstadt Marburg in Kooperation zusammen mit dem Landkreis Marburg-Biedenkopf  das Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ vergeben. Arbeitergeber*innen, die sich in der Region für interkulturelle Vielfalt einsetzen, werden damit sichtbar gemacht. Ausgezeichnet werden die Strategien und Erfolge besonders wegweisender Organisationen in der Region, die bereits „best practices“ leben und für Andere ein Vorbild sein können, wie interkulturelle Vielfalt zum Erfolg führt.
„Wir sind offen für alle Interessierten, die mit Hausengel zusammenarbeiten möchten. Gerade im Bereich Pflege und Betreuung sind wir hierzulande auf ausländische Arbeitskräfte und Mitwirkende angewiesen. Ihre Systemrelevanz hat sich besonders deutlich in der Corona-Krise gezeigt. Wir möchten attraktiver Arbeitgeber sein und zeigen, dass interkulturelle Vielfalt ein Vorteil ist – in jeder Hinsicht und für alle.“, betont Juliane Bohl, Mitglied des Vorstandes der Hausengel Holding AG.
Besonders gepunktet haben die Hausengel vor allem mit einem interkulturellen Team, mit Mehrsprachigkeit und flexiblen Einstiegsmöglichkeiten. Mitspracherecht bzw. Mitgestaltungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer*innen sowie die Organisation von Mitarbeiter*innen-Events und Qualifizierungsmaßnahmen auf allen Ebenen wurden besonders gewürdigt.
„Wir freuen uns über diese Auszeichnung, werden aber zukünftig weiter daran arbeiten unsere Entwicklungspotenziale weiter auszuschöpfen und uns dahingehend stärker zu vernetzen. Interkulturelle Vielfalt zu leben und von ihr zu profitieren erfordert gegenseitigen Austausch, den wir als fortlaufenden Prozess betrachten.“, fasst Bohl zusammen.
Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste Ressource. Sie machen Hausengel zu dem, was es heute ist. Lesen Sie hier Erfahrungsberichte und Meinungen unserer Mitarbeitenden und machen Sie sich ein eigenes Bild!

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