Hausengel Holding AG
Zukunftsgestalter und Familienunternehmen
»Die Hausengel« agieren seit 2005 auf dem deutschen Pflegemarkt. In den letzten Jahren haben sie sich zu einem der größten Anbieter im Bereich der ambulanten Fachpflege sowie Betreuung im häuslichen Umfeld etabliert. Stetig erweitern sie seither ihr Geschäftsfeld. Simon Wenz, Gründer und Vorstandsvorsitzender der Hausengel Holding AG, sowie Juliane Bohl, Vorstandsmitglied der Hausengel Holding AG, stehen an der Spitze des Unternehmens.
Simon Wenz: »In Zeiten, in denen tendenziell immer mehr Menschen pflegebedürftig werden, immer mehr Menschen zuhause versorgt werden, aber auch immer mehr Menschen alleine leben und auf Hilfe vor Ort angewiesen sind, ist es unser erklärtes Ziel, die regionale Pflege und Versorgung zu verbessern. Die richtige Dienstleistung zur richtigen Zeit am richtigen Ort – das ist es, was Betroffene brauchen und wofür wir sorgen möchten.«
Juliane Bohl: »Seit dieser Grundsteinlegung sind wir stetig gewachsen, wir haben sowohl die Bandbreite an Dienstleistungen wie auch die Standorte, an denen wir sie anbieten, deutlich ausgeweitet. Alles vereinen wir unter dem Hausengel-Dach: Von der ambulanten Pflege, mit aktuell vier Standorten, der häuslichen Versorgung in Form der sogenannten »24-Stunden-Betreuung« sowie weiteren Projekten, wie beispielsweise der Gründung eines Generationenparks im Hausengel-Heimatort Ebsdorfergrund. Darüber hinaus zählen wir mittlerweile fast 300 festangestellte Mitarbeiter an 14 nationalen und internationalen Standorten. Und unsere Ideen für weitere, wegweisende Projekte gehen uns noch lange nicht aus. «
Übersicht über unsere Unternehmensstruktur sowie unsere Beteiligungen
Alle Unternehmen innerhalb unserer Holding wie auch sämtliche Projekte haben immer den Bereich der ambulanten und (teil-)stationären Kranken- und Altenpflege im Fokus. Dazu zählen wir neben der Fachpflege auch Betreuung im häuslichen Umfeld (sogenannte »24-Stunden-Betreuung«), flankierende Dienstleistungsangebote sowie Immobilien-Angebote in dieser Branche. Durch eine enge Begleitung all unserer Beteiligungen können wir zu einem aktiven Erfahrungsaustausch beitragen.
Gut vernetzt - wir schauen über den Tellerand
Wir möchten den Diskurs um Pflege und Betreuung maßgeblich mitgestalten - politisch, sozial, gesamtgesellschaftlich - und für Rahmenbedingungen sorgen, die eine ganzheitliche und nachhaltige Pflege und Betreuung von Morgen ermöglichen. So haben wir z.B. an der Entwicklung eines DIN-Standards mitgewirkt, der für mehr Transparenz und Verbrauchersicherheit im Zusammenhang mit der sogenannten 24h-Pflege sorgt.
Mit unseren Mitgliedschaften verfolgen wir die intensive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Institutionen der Pflegebranche. Durch diese Zusammenarbeit können wir unseren Beitrag für die notwendige integrierende Versorgung unserer Kunden und Patienten leisten.
Ambulante Fachpflege
Für Familien
In der Hausengel GmbH organisieren wir die ambulante häusliche Krankenpflege, um die Erhaltung der Individualität und persönlichen Selbstbestimmung der Pflegebedürftigen sicherzustellen.
An den Standorten Marburg, Mainz, München (Bayern) und Düsseldorf bietet Ihnen die Hausengel GmbH alle Leistungen der sog. Grund- und Behandlungspflege an, steht für persönliche & kostenlose Beratung zur Verfügung und versteht sich gleichermaßen als Kontaktpartner für alle an der Betreuung und Pflege beteiligten Personen. Außerhalb der eigenen Standorte können die Leistungen über Kooperationspartner von uns sichergestellt werden. Sprechen Sie uns einfach an, ob wir auch in Ihrer Region Partner-Pflegedienste haben.
Für Pflegedienst-Inhaber
Mit unserem Hausengel-Partnerprogramm haben wir auch den Netzwerkgedanken unseres Ansatzes noch einmal aufgegriffen und ein zielgerichtetes Lösungskonzept für andere ambulante Pflegedienste entwickelt. Im Rahmen des Partnerprogramms können interne Verwaltungsprozesse und Arbeitsabläufe optimiert und zeiteffizienter gestaltet werden. Ferner bieten wir Ihnen bedarfsgerechte Lösungen zur Nachfolgereglung oder Übernahme des kompletten Pflegedienstes an.
Betreuung im häuslichen Umfeld
Wir verfolgen das Ziel, dass pflegebedürftige Menschen möglichst lange und selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Nach dem Grundsatz »rundum versorgt« bieten wir seit 2005 mit unserem Kerngeschäft bundesweit Betreuung im häuslichen Umfeld (sogenannte »24-Stunden-Betreuung«) durch ausgebildete, zertifizierte osteuropäische Betreuungskräfte an.
Alle durch uns vermittelten Betreuungskräfte haben wir persönlich kennengelernt und für die anspruchsvolle Aufgabe der häuslichen Rundum-Pflege und Betreuung an der Hausengel-Akademie gründlich vorbereitet und geschult.
Generationenpark - Hausengel Immobilien GmbH & Co. KG
Ein Generationenpark bringt nicht nur Jung & Alt zusammen, sondern trägt auch der demografischen Entwicklung Rechnung, nach der sich insbesondere der barrierefreie und rollstuhlgerechte Wohnraumbedarf für ältere Menschen ändert. Voraussetzung: Kommunen und Privatpersonen müssen neue Angebote und Konzepte für lebenswertes Wohnen im Alter entwickeln.
Die Hausengel Immobilien GmbH & Co. KG wurde mit dem Ansporn gegründet, solche Ideen zu projektieren und – zunächst als Pilotprojekt am Gründungsort der Hausengel in Heskem – umzusetzen. Mit Unterstützung der Gemeinde Ebsdorfergrund entsteht ein Generationenpark mit barrierefreien Häusern für Senioren sowie mehreren Einfamilienhäusern für junge Familien mit verschiedenen Infrastruktureinrichtungen wie etwa einem Seniorencafé, einer Tagespflegestätte, einer Begegnungsstätte mit Veranstaltungslocation sowie einem parkähnlichen Außengelände in der Mitte der Anlage zum Spielen und Verweilen.
Die Anlage wird in Verantwortung der Hausengel Immobilien GmbH & Co. KG erstellt und in Teilen an Senioren sowie junge Familien vermietet oder verkauft. So entsteht eine moderne Form des Zusammenlebens von Jung und Alt.
Die Organe der Hausengel Holding AG
Im Jahr 2018 wechselten wir als Unternehmen die Rechtsform: Von einer GmbH in eine AG. Die Schaffung dieser Strukturen, war ein wichtiger Schritt, um unserem Konzept auch in Zukunft Gewicht zu verleihen und den pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen eine Stimme zu geben. Die Bündelung der Hausengel-Gesellschaften unter einem Dach sorgte nicht nur für eine Vereinfachung von Prozessen und größere Gestaltungsmöglichkeiten sondern stärkte auch die Positionierung als Familienunternehmen.
Die Hausengel Holding AG verfügt damit über eindeutige Strukturen. Die Leitung der AG obliegt dem Vorstand. Dieser ist nicht weisungsgebunden, wird aber in der Ausrichtung durch einen Aufsichtsrat kontrolliert. Der Hausengel-Beirat, bestehend aus außenstehenden Fachexperten, unterstützt die Geschäftsleitung in regelmäßigen Gesprächsrunden bei der Ausrichtung des Unternehmens und bei wichtigen Entscheidungen.
Hausengel International
Mit rund 300 Mitarbeitern aus unserer Firmenzentrale in Heskem, vier Pflegediensten in Düsseldorf, Mainz, Marburg und München sowie unsere internationale Standorte sind wir sehr breit aufgestellt. Wussten Sie, dass in unserem internationalen Team 11 verschiedene Nationen vertreten und die meisten Kolleginnen und Kollegen zweisprachig unterwegs sind?
Unsere eigene Struktur im Ausland ermöglicht uns darüber hinaus maximale Selbstbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten. Mehrere tausend Betreuungskräfte arbeiten bereits mit Hausengel zusammen. Um diese Zusammenarbeit zu stärken, engagieren sich zahlreiche, motivierte Kolleginnen und Kollegen in Polen, Litauen, Kroatien, Bulgarien, Ungarn, Lettland, Slowakai und Rumänien. Sie geben ihr Bestes, um eine gute, vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit mit den Betreuungskräften aufzubauen.
Geschäftsführer Hausengel International
Inga Bujauskiene
Geschäftsführerin Hausengel Litauen
Sie setzt sich erfolgreich dafür ein, dass eine gute, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Betreuungskräften aus Litauen möglich wird. Dabei ist sie der Überzeugung, dass nur derjenige Wertschätzung weitergeben kann, der diese auch selbst erfährt: »Ich bin der Überzeugung, Unternehmen leben von den Menschen, die dort arbeiten. Jedes Teammitglied ist eine Persönlichkeit für sich, das macht die Arbeitsatmosphäre spannend und inspiriert mich sehr! Es liegt mir sehr am Herzen, meine Mitarbeiterinnen entsprechend zu fördern und sie mit der gleichen Begeisterung und Motivation anzustecken, die ich selbst für Hausengel empfinde. Nur so können wir die besten Partner für unsere Betreuungskräfte sein.« Als sprachbegeisterte, studierte Philologin, die seit jeher im Gesundheitsbereich tätig war, verbindet sie ihre Leidenschaft für Austausch und Menschen perfekt mit geschäftlichem Geschick und schafft so eine feine Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.
Monika Šokčević
Geschäftsführerin Hausengel Kroatien
Sie liebt die Herausforderung und die dynamische Atmosphäre bei Hausengel, verliert dabei jedoch nie den Überblick. »Mein Job ist sehr interessant und es ist immer etwas los. An meiner Tätigkeit schätze ich sehr, dass täglich neue Aufgaben auf mich zukommen. Auf mein Team und die Kolleginnen und Kollegen an den verschiedenen Standorten ist immer Verlass!« Ein Wirtschaftsstudium in Polen und eine über 15-jährige Berufserfahrung als Abteilungsleiterin in verschiedenen Unternehmen, u. a. im Bereich Finanzen, haben sie perfekt auf ihre Tätigkeit bei Hausengel vorbereitet, wie sie sagt. Mit der richtigen Mischung aus Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein beweist sie täglich, dass man ein dynamisches Umfeld und Erfolg wunderbar in Einklang bringen kann.
Piotr Glowacki
Geschäftsführer Hausengel Polen
Sein Hausengel-Abenteuer begann im Jahr 2014 als PR-Manager in Posen. Bereits nach einem Jahr übernahm er dort die Geschäftsführung und konnte seither die Weiterentwicklung der gesamten Hausengel-Gruppe nicht nur live miterleben, sondern aktiv mitgestalten. »Was mich am meisten bei Hausengel überzeugt, ist das superengagierte und zuverlässige Hausengel-Team. Aber auch, dass bei allem, was wir tun, der Mensch im Fokus steht – unabhängig davon, ob es um die Mitarbeiter, die Pflegebedürftigen, deren Familien oder unsere Betreuungskräfte geht.« Als Hauptverantwortlicher für den Bereich Business Development international begleitet ihn diese Überzeugung in seinem täglichen Tun. Sein Ziel: »Ich will, dass die harte Arbeit unserer Betreuungskräfte für und mit den Pflegebedürftigen anerkannt wird und der Beruf mit Kompetenz, Fleiß, Empathie, Respekt, Partnerschaft und Fairness assoziiert wird.«
