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Ein Hausengel streicht über die Hand einer älteren Person Terminkalender Terminkalender

Vielfalt, Weiterbildung und Kundenorientierung im Fokus

Christina Leikom

Christina Leikom

Seit Februar 2022 bin ich Teil dieses wunderbaren Teams und gemeinsam leisten wir Großartiges! 
Ein besonderer Meilenstein für mich war die erfolgreiche Absolvierung der Weiterbildung "PDL/Einrichtungsleitung" im Jahr 2023. Diese Weiterbildung hat mir nicht nur das nötige Wissen vermittelt, sondern auch das Selbstvertrauen gestärkt, um Verantwortung zu übernehmen und mein Team effektiv zu führen.

Was ich besonders toll finde, ist die Vielfalt, die wir bei Hausengel erleben. Jeder Tag bringt neue Begegnungen und Herausforderungen mit sich, und ich schätze die Vielfalt an Menschen, mit denen ich in Kontakt komme. Es ist inspirierend, unterschiedliche Geschichten und Hintergründe kennenzulernen und gemeinsam daran zu arbeiten, das Leben unserer Kunden zu verbessern.

Bei Hausengel steht die Kundenorientierung im Mittelpunkt unseres Handelns. Es ist uns wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und ihnen die bestmögliche Betreuung und Pflege zu bieten. Gleichzeitig liegt uns auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich für das Wohl aller einsetzt.

7 Gründe, warum ich gerne bei den Hausengeln arbeite

Laura Damm
Besonders gut gefällt mir das junge Team im Pflegedienst
Die Arbeit ist jeden Tag sehr abwechslungsreich
Man kann Probleme und neue Ideen gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen immer offen ansprechen

Den direkten Erfolg des eigenen Handelns sehen können

Thomas Kappen
Warum ich gerne in meinem Beruf als Altenpfleger bei der Hausengel Pflegedienste GmbH tätig bin? Das ist ganz einfach. Pflegebedürftige Menschen unterstützen, um deren Selbständigkeit zu fördern, ist eine von vielen Motivationen, die mir an der Arbeit als Pflegekraft Spaß und Freude bereiten.

Glücklich und zu 100 % wertgeschätzt

Sarah Kessler
Ich musste kürzlich im Rahmen meiner Weiterbildung zum Thema Personalentwicklung und der sog. "Zwei-Faktoren-Theorie" (einer bekannten Theorie zur Arbeitsmotivation) meine persönliche Arbeitssituation schildern. Dabei konnte ich ganz klar für mich selbst und auch stolz sagen, dass alle positiven Faktoren der "Zwei-Faktoren-Theorie" bei mir und meiner Arbeitssituation zutreffen:

Wie unser Hausengel-Slogan schon sagt, fühle ich mich "rundum versorgt" – glücklich und zu 100% wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten.

Wenn Sie mit uns zufrieden sind, empfehlen Sie uns gerne weiter – denn Pflege ist Vertrauenssache.

Bis zu 1.500 € für Ihre Empfehlungen!

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