Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen. Wenn sie eintritt, dann ist das für Betroffene und ihre Angehörigen verständlicherweise mit vielen Fragen und Ängsten verbunden. Wie soll es jetzt weitergehen? Ein Pflegeheim kommt für die meisten nicht in Frage. Hohe Kosten und Unpersönlichkeit schrecken ab. Die meisten Senioren sowie Pflegebedürftige wünschen sich eine Versorgung in den vertrauten eigenen vier Wänden. Eine dauerhafte Rundum-Versorgung vor Ort kann von den meisten Angehörigen allerdings nicht geleistet werden. Die Lösung: Eine Pflegekraft aus Polen. Im Gegensatz zu einer Heimunterbringung sind polnische Pflegekräfte eine kompetente, zuverlässige und liebevolle Alternative zu bezahlbaren Kosten. Wir sind Ihr vertrauenvoller und zuverlässiger Partner und Ratgeber bei der Vermittlung qualifizierter polnischer Pflegekräfte für Ihre individuelle Situation zuhause.

Die Inanspruchnahme einer polnischen Pflegekraft trägt spürbar zur Entlastung von Pflegedürftigen und Angehörigen bei. Zu überschaubaren Kosten ermöglicht die 24-Stunden-Präsenz der Pflegekraft ein Leben in vertrauter Umgebung. Trotz der Pflegebedürftigkeit können individuelle Selbstbestimmung und Lebensqualität erhalten bleiben. Wir vermitteln polnische Pflegekräfte, die sich gewissenhaft kümmern.

Ver­trauen Sie auf un­sere Ver­mitt­lung von er­fah­re­nen und ein­fühl­sa­men selb­ststän­di­gen Be­treu­ungs­kräf­ten aus Po­len. Mit un­se­rer lang­jäh­ri­gen Ver­mitt­lungs­ar­beit konn­ten wir be­reits unzähligen Men­schen ein selbst­be­stimm­tes Leben zu Hause er­mög­li­chen - an dem Ort wo sie sich immer noch am wohlsten fühlen.

Und auch wir selbst haben er­fah­ren dür­fen, wie be­ru­hi­gend und ent­las­tend es für An­ge­hö­rige pfle­ge­be­dürf­ti­ger Men­schen sein kann, die beste Lö­sung für die Pflege ihrer Lie­ben ge­fun­den zu ha­ben. Dieses Gefühl möchten wir gerne weitergeben.

Über 100.000 Vermittlungen seit Unternehmensgründung in Deutschland und das Vertrauen zahlreicher Familien sprechen für sich. Die Vermittlung polnischer Pflegekräfte durch Hausengel steht für Transparenz, eine hohe Versorgungsqualität und den besten Kundenservice.

• Mehrere Tausend Betreuungs- und Pflegekräfte aus Polen arbeiten eng mit Hausengel zusammen
• Bezahlbare Betreuungs-Leistungen, die weit über das Aufgabenspektrum einer Haushaltshilfe hinausgehen
• Vertretbare Kosten ab 2.000 Euro pro Monat
• Jede polnische Pflegekraft wird an unserer hauseigenen, zertifizierten Akademie geschult und intensiv auf ihre Aufgaben bei Ihnen zu Hause vorbereitet
• Faire und vertrauensvolle Behandlung aller Beteiligten
  (z. B. umfassender Versicherungsschutz für polnische Pflegekräfte, persönliche Ansprechpartner rund um die Uhr für Sie und die Pflegekraft)

Die 24-Stunden-Betreuung sieht vor, dass eine Pflegekraft mit im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt und sich um sie kümmert. Pflegekräfte aus Polen unterstützen pflegebedürftige Menschen bei allen Dingen des Alltags.

Ihre Aufgaben umfassen in der Regel die Grund- und Körperpflege, notwendige Tätigkeiten im Haushalt und Beziehungspflege (zwischenmenschliche Aktivitäten und Begleitung). Die Aufgaben der Pflegekraft können je nach Ihrer Situation zu Hause individuell festgelegt werden.

Die medizinische Versorgung im Sinne der Fachpflege kann nicht von polnischen Pflegekräften übernommen werden. Dafür ist ein ambulanter Pflegedienst zuständig. Medizinische Leistungen sind z. B. die Wundversorgung, Katheterwechsel oder Blutdruckmessen. 

Die verantwortungs- und würdevolle Pflege steht und fällt mit der Ausbildung der Betreuungskräfte. Um unserem Anspruch an einen einheitlich hohen Qualitätsstandard gerecht zu werden, kümmern wir uns selbst um die Aus- und Fortbildung unserer Betreuungs- und Pflegekräfte. Dafür haben wir einen hauseigenen Weiterbildungsträger gegründet: die Hausengel Akademie.

Hier hat jede Betreuungskraft die Möglichkeit sich in Sachen Pflege und Betreuung weiterzubilden und z.B einen zertifizierten und von der IHK anerkannten Kurs zur Betreuungskraft im häuslichen Umfeld zu absolvieren. Wir vermitteln nur Pflegekräfte, die eine sprachliche Mindestanforderung erfüllen, damit die Verständigung bei Ihnen zuhause klappt und ein Vertrauensverhätnis entstehen kann.

Mehr über die Hausengel Akademie erfahren Sie hier. 

Wussten Sie, dass aktuell mehrere Tausend Betreuungskräfte mit uns zusammenarbeiten? Wir wählen unsere Kontakte sehr sorgfältig nach Eignung aus. So können wir erreichen, dass pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen die beste Alternative zum Umzug in ein Alters- oder Pflegeheim finden.

Eine Pflegekraft aus Polen bleibt in der Regel 6 bis 8 Wochen in Deutschland oder – je nach gegenseitiger Vereinbarung – auch länger und lebt mit der pflegebedürftigen Person unter einem Dach.
Ein eigener Ort zum Rückzug, an dem sie sich wohl fühlt und Kraft tanken kann, ist wichtig.
Unsere Vermittlung stellt bestimmte Anforderungen an die Unterbringung einer polnischen Pflegekraft.

Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein, damit eine optimale Betreuung gewährleistet werden kann und wir die Pflegekräfte vermitteln:

• Ein eigenes Zimmer zur privaten Nutzung
• Möbel wie Bett mit Bettzeug, Tisch und Stuhl sowie Tageslicht sollten vorhanden sein
• Das Zimmer sollte beheizbar und abschließbar sein
• Uneingeschränkter Zugang zu Sanitärräumen
• Uneingeschränkter Zugang zur Küche
• Gelegenheit zum Wäschewaschen und Wäschetrocknen
• Funktionierende WLAN-Verbindung

Die Kosten für eine Pflegekraft aus Polen richten sich nach Ihren individuellen Pflegebedürfnissen. Erfahrungsgemäß betragen die Kosten für eine 24-Stunden-Betreuung allerdings mindestens 2.000,- Euro pro Monat zzgl. Kost & Logis für die Pflegekraft. Erst nach einem persönlichen Gespräch und Beratung sowie der gemeinsamen Erfassung Ihres individuellen Bedarfes können wir Ihnen verbindlich mitteilen, wie hoch die Kosten ausfallen.

Mit dem Hausengel-Modell haben Sie allerdings die Möglichkeit, erhebliche Kosteneinsparpotenziale zu nutzen. Je nach vorherrschendem Pflegegrad können Sie die Kosten für einen Hausengel zu einem erheblichen Teil über Ihre Pflegekasse refinanzieren. 

Um die Kosten wieder zurückerstattet zu bekommen, können Sie den sogenannten Entlastungsbetrag nutzen (125,- Euro monatl.), Geld aus der Umwidmung von Pflegesachleistungen einsetzen und Mittel der sogenannten Verhinderungspflege geltend machen.

Wie hoch eine Erstattung der Kosten tatsächlich ausfällt, hängt zum einen von Ihrem Pflegegrad ab und zum anderen davon, welche Leistungen Sie über welche Institution bereits in Anspruch nehmen. Betreuungsleistungen können unabhängig davon als haushaltsnahe Dienstleistungen steuerlich abgesetzt werden (bis zu 4.000,- Euro im Jahr).

Hier finden Sie mehr Details zu den Erstattungsmöglichkeiten

Bei der Ver­mitt­lung von pol­ni­schen Pfle­ge­kräften set­zen wir auf liebevolle Personen, die Ein­füh­lungs­ver­mö­gen und Er­fah­rung mit­brin­gen. Wir legen großen Wert auf qua­li­fi­zie­rende Kennt­nisse und Fä­hig­kei­ten, achten aber auch auf die richtige Balance (schauen Sie sich dazu gerne unsere 10 Verhaltensstrategien für Betreuungskräfte an).

Wir vermitteln nur Personen mit Ein­füh­lungs­ver­mö­gen, fun­dierten Kennt­nissen, Zu­ver­läs­sig­keit und guten Deutschkenntnissen. Wir stel­len in­ner­halb un­se­rer Ver­mitt­lungs­ar­beit au­ßer­dem für jede ver­mit­telte Pfle­ge­per­son einen An­sprech­part­ner be­reit, der bei Be­darf in der je­wei­li­gen Mut­ter­spra­che für Rück­fra­gen und Beratung zur Ver­fü­gung steht. Wir kümmern uns auch um unsere Pflegekräfte.

Selbst­be­stim­mung ist oft nur eine Frage der rich­ti­gen Un­ter­stüt­zung. Wer sein Leben wei­ter­hin selbst­be­stimmt ge­stal­tet, der muss auch im Alter und bei schwe­rer Krank­heit nicht auf Le­bens­qua­li­tät ver­zich­ten!

Ein Familienunternehmen mit Wurzeln in der eigenen Pflege-Geschichte

„Alles begann, als unser Vater, Großvater und Ehemann dement wurde.“ Wenn Doris Wenz in ihren eigenen Worten auf die Familien- und mehr als 18-jährige Firmengeschichte zurückblickt, dann spürt man in jedem Satz ihre Überzeugung, eine gute Sache mit auf den Weg gebracht zu haben. Überall bei Hausengel spürt man auch nach mehr als 18 Jahren eine gewisse Leidenschaft für diese Sache. Sie ist die DNA des Unternehmens und wird an jedes neue „Familienmitglied“ weitergegeben.

Das Familienunternehmen Hausengel findet seinen Ursprung in einem Schicksal, wie es jeden Tag vielen Familien widerfährt, die urplötzlich mit der Herausforderung konfrontiert sind, dass eine nahestehende Person pflegebedürftig wird. Nichts ist dann mehr wie vorher, wenn Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld organisiert werden sollen. Es fordert Mut, kostet Kraft und ringt uns weitreichende Entscheidungen ab. Familie Wenz ist diesen schweren Weg gemeinsam gegangen und hat trotz vieler Entbehrungen und Rückschläge aus der Situation etwas Großes geschaffen, von dem heute viele andere betroffene Familien profitieren können, die sich der Situation alleine nicht gewachsen sehen.

Die Geschichte der Familie Wenz ist untrennbar auch mit jener der Betreuungskräfte und deren Entwicklung verzahnt, denn der Erfolg der Pflegevermittlung Marke Hausengel basiert maßgeblich auf einem Konzept, dass sich mit permanenter Weiterentwicklung und fundierter Ausbildung der Betreuungskräfte sowie gelebten Werten und dem Setzen von Standards in der Branche empfiehlt.

Hausengel-Beraterinnen = ehemalige Betreuungskräfte

Wer schwimmen lernen will, muss ins Wasser gehen, heißt es im Volksmund. So kann man reines Wissen über Dinge zwar weitergeben, aber niemals in seiner Gänze verstehen. Echtes Verstehen resultiert aus eigenen Erfahrungen und ist durch nichts zu ersetzen. Wir können unsere Betreuungskräfte deshalb besser verstehen, weil einige Hausengel-Beraterinnen selbst diese Erfahrungen gesammelt haben und infolgedessen zu Ratgebern mit den besten Lösungen für heikle Situationen geworden sind. Und weil Problem- oder Gefühlslagen unmittelbar auftreten können, kümmern wir uns auch rund um die Uhr und sind für die Pflegekräfte jederzeit verfügbar. Sie sind gleichwertige Geschäftspartner, unsere Zusammenarbeit eine Partnerschaft im positivsten Sinne.

Einzigartiges Modell für die Zusammenarbeit mit Pflegekräften

Warum einzigartig? Weil wir mit unserem Franchisekonzept unserer Zusammenarbeit eine echte Win-win-Situation zugrunde gelegt haben. In der Praxis bedeutet das: Jede Pflegekraft, die mit Hausengel zusammenarbeitet, ist ihr eigener Chef! Als Selbstständige kann sie die Aufträge beliebig annehmen oder ablehnen und die Bedingungen frei verhandeln. Wir vereinfachen dafür die Prozesse und übernehmen jeden bürokratischen Aufwand, so dass sich die Pflegekräfte ohne Belastungen vollständig auf die Betreuung bei der Familie konzentrieren können (100-Prozent-Anspruch!). Bedeutet konkret: Wir übernehmen den Büroservice und stellen unseren Franchisenehmern Spezialisten in den Bereichen Recht, Steuern, Buchhaltung und Verwaltung zur Verfügung, um eine möglichst sorgenfreie Selbstständigkeit zu gewährleisten.

Die Rechtssicherheit des Hausengel-Franchisekonzepts wurde durch die zuständigen Behörden eindeutig bestätigt. Gegenwärtig ist unser Angebot eines der vorteilhaftesten Konzepte für Pflegekräfte auf dem Markt.

In allem was wir tun, sehen wir mit dem Herzen

Wir beschäftigen uns täglich damit, unseren Betreuungskräften jede verdiente Wertschätzung zu vermitteln, die sie verdient haben. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft. Wir sind transparent, fair und pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander und mit unseren Betreuungskräften.

Dieser Ansatz dient uns als Leitbild und verbindliche Orientierungshilfe für unser Tun und unterscheidet uns maßgeblich von anderen Vermittlungsagenturen. Schwierige Situationen lassen sich dadurch nicht vermeiden, aber jedes Problem hat eine größere Chance, verbindlich gelöst zu werden.