Vorsicht vor Unternehmen, die Betreuungskräfte aus der Ukraine nach Deutschland entsenden
Viele Vermittlungsagenturen haben einen Sitz in osteuropäischen Ländern und nutzen von dort aus das sogenannte Entsende-Verfahren. Aber: Flüchtlinge aus der Ukraine, die ihren Aufenthalt z.B. in Polen auf der Grundlage eines Sondergesetzes im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine legalisiert haben, dürfen nicht nach Deutschland entsendet werden.
Zwar würde der Erhalt eines sogenannten Vander-Elst-Visums die Einreise nach Deutschland für Geflüchtete legalisieren, allerdings nur für einen Monat. Dauert der Aufenthalt darüber hinaus an, verlieren die Flüchtlinge sowohl ihren legalen Aufenthalt in Polen als auch alle Leistungen. Sie machen sich strafbar, wenn sie trotz ihrer Abreise Leistungen aus Polen beziehen.
Leider bieten dennoch viele Unternehmen ukrainischen Flüchtlingen eine Arbeit auf Basis von Entsendung in Deutschland an. Achten Sie zukünftig bei der Auswahl der Vermittlungsagentur und Betreuungskraft auf diese Faktoren!
Wie Geflüchtete legal in Deutschland arbeiten können
Mit einer Aufenthaltsgenehmigung erwerben Flüchtlinge das Recht, in Deutschland eine Erwerbstätigkeit auszuüben. Entsprechende Anträge von ukrainischen Flüchtlingen werden vorrangig und so zügig wie möglich bearbeitet. Sie müssen bei dem für den Wohnort zuständigen Flüchtlingsamt gestellt werden und sind mit einer persönlichen Vorsprache vor Ort verbunden. Wer bereits deutsch spricht und gefragte berufliche Erfahrung mitbringt, hat gute Chancen auf dem hiesigen Arbeitsmarkt.
Hausengel bietet Perspektiven
Ukrainische Flüchtlinge, die in Deutschland gemeldet sind, können von Hausengel als Betreuungskräfte vermittelt werden.
"Wenn sich Betreuungskräfte aus der Ukraine entschließen, länger in Deutschland zu bleiben um nach einer Arbeit in der häuslichen Betreuung zu suchen oder sich weiterzubilden, sind wir natürlich bereit, ihnen so schnell wie möglich zu helfen", erklärt Simon Wenz, Vorstandsvorsitzender der Hausengel Holding AG. "Der Bedarf an Betreuungskräften in Deutschland ist nach wie vor sehr hoch."
Im Hinblick auf den generellen Fachkräftemangel in der Pflege sind ausgebildete Flüchtlinge aus diesem Bereich ebenfalls gefragt. Auch Hausengel bietet diesen Menschen berufliche Chancen und Sicherheit. An fünf Standorten in Hessen, Nordrhein-Westfalen und Bayern bietet die Hausengel GmbH ambulante Kranken- und Altenpflege – und heißt neue Kolleg:innen herzlich willkommen.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie Kontaktdaten finden Sie hier: https://www.hausengel.de/stellenausschreibungen/
