Freie Wahl für Familien und Betreuungskräfte
Die rechtliche Grundlage der sogenannten „24-Stunden-Betreuung“ ist die Entsendung von Betreuungskräften durch eine ausländische Agentur oder die Tätigkeit als selbständige Betreuungskraft mit Gewerbe in Deutschland. Auch die Hausengel GmbH bietet seit über einem Jahrzehnt sowohl ambulante Pflege durch examiniertes Pflegefachpersonal als auch sogenannte „24-Stunden-Betreuung“ durch osteuropäische Betreuungskräfte in den eigenen vier Wänden der Betroffenen. Bisher konzentrierte sich das Unternehmen auf die Vermittlung selbständiger Betreuungskräfte.
„Dass wir den Familien und Betreuungskräften nun die Wahlmöglichkeit zwischen Entsendung und Selbständigkeit mit Gewerbe in Deutschland geben, widerspricht unserem bisherigen Kurs in keiner Weise“, macht Simon Wenz, Gründer und Geschäftsführer der Hausengel Betreuungsdienstleistungen GmbH, seine Entscheidung deutlich. „Dass in der Entsendung überwiegend freie Mitarbeiter im Auftragsverhältnis entsendet werden, bedeutet nicht, dass diese entsendeten Betreuungskräfte fest angestellte Mitarbeiter der ausländischen Unternehmen sind. Vielmehr sind auch sie selbständig tätige Betreuungskräfte, vergleichbar mit den in Deutschland bekannten arbeitnehmerähnlichen Selbständigen, für die der Auftraggeber Sozialabgaben zahlt. Die sogenannte 24-Stunden-Betreuung ab Januar 2017 auch in der Entsendung anzubieten, passt daher genau in unser unternehmerisches Konzept.“
Sowohl den Familien und Pflegebedürftigen als auch den Betreuungskräften aus Osteuropa wird damit die Möglichkeit gegeben, je nach ihrer eigenen passenden Lebenssituation ein passendes Modell zu wählen.
