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Hausengel Team Terminkalender Terminkalender

Stellenausschreibungen

Sie schätzen die Vorteile, bei einem mittelständischen Familienunternehmen mit klarem Fokus auf häusliche Versorgung zu arbeiten?

Werden Sie ein Teil von Hausengel!

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Und damit Teil un­se­res bun­ten, in­ter­na­tio­na­len Teams. Wir bie­ten Ihnen span­nende und viel­sei­tige Tä­tig­keits­fel­der. Fla­che Hier­ar­chien, kurze Ent­schei­dungs­wege und eine po­si­tive Ein­stel­lung zu­ein­an­der – das sind für Sie ent­schei­dende Bau­steine für ein kol­le­gia­les Ar­beit­sum­feld und ein gutes Be­triebs­kli­ma?

Neben Mo­ti­va­tion am Ar­beits­platz zäh­len bei uns auch Fle­xi­bi­li­tät und Ein­satz­be­reit­schaft. Ge­gen­sei­tige Wert­schät­zung und eine an­ge­neh­me, fa­mi­li­äre At­mo­sphäre zeich­nen uns aus.

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Zur Zeit suchen wir

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Bewerben Sie sich initiativ bei Hausengel!

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Bundesweit suchen wir immer (m/w/d)

  • Krankenpflegehelfer
  • Pflegefachhelfer (Altenpflege)
  • Hauswirtschaftskräfte
  • Altenpfleger
  • Gesundheits- und Krankenpfleger

Sie bringen mit

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit
  • Soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team
  • Eine attraktive Arbeitsumgebung
  • Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Offenheit für neue Ideen und Visionen
  • Die Chance zur Weiterentwicklung

Schon gewusst?

Die Hausengel GmbH zahlt nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVÖD - Pflege). Weitere Informationen dazu und einen Gehaltsrechner finden Sie hier auf der Webseite des Öffentlichen Dienstes.

Jetzt in wenigen Sekunden Bewerbung absenden

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich direkt bei uns zu bewerben.
Bitte füllen Sie das Formular vollständig aus. Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.

 

 

 

Lust auf Pflege mit Herz?

Bei uns steht jederzeit der Mensch im Mittelpunkt – und das gilt vor allem auch für unsere Mitarbeiter. Als »Attraktiver Arbeitgeber Pflege« setzen wir uns für partnerschaftlichen Austausch, beste Arbeitsbedingungen und persönliche Weiterbildung ein.

Eine zeitgemäße digitale Infrastruktur, die passende technische Ausstattung, flexible Büro- und Home-Office-Lösungen, moderne Mitarbeiterführung und eine wertschätzende Unternehmenskultur – dafür steht Hausengel – und wurde ausgezeichnet mit dem Siegel »Arbeitgeber der Zukunft«. Wir arbeiten nicht nur engagiert an der Zukunft der Pflege sondern auch an der Zukunft unserer Mitarbeitenden. Ihre persönliche Weiterbildung ist uns wichtig. Die Auszeichnung bewertet die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen hinsichtlich Digitalisierung, Innovationskraft und Nachhaltigkeit.

Starten Sie mit uns durch!

 

 

Frau mit Betreuung

Sie suchen Aufträge in der 24h-Betreuung?

Interessierten Betreuungskräften bieten wir attraktive Aufträge im Bereich der Betreuung im häuslichen Umfeld (sogenannte 24-Stunden-Betreuung). Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung: 

Tel.: 06424 / 928 370 
E-Mail: info(at)hausengel.de

Hausengel als Arbeitgeber

Hausengel als Arbeitgeber

Der Name Hausengel steht für die respektvolle und fürsorgliche Pflege & Betreuung im eigenen Zuhause.

Sie formen die Persönlichkeit unseres Unternehmens. Daher ist es uns wichtig, dass sich die Mitarbeiter bei Hausengel jederzeit wohlfühlen und ihre Fähigkeiten & Talente weiterentwickeln können – ganz egal, ob Sie gerade erst am Beginn Ihres Arbeitslebens stehen oder schon von Anfang an dabei sind. Wir bieten Ihnen Aufgaben mit Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Hausengel ist ein Unternehmen mit hohen Wertmaßstäben, die unsere Arbeitshaltung prägen. Wir stellen uns einer der größten Herausforderungen unserer Zeit – gestalten Sie mit uns die Zukunft einer würdevollen häuslichen Versorgung!

Hausengel – Ein Job, bei dem Arbeit nicht gleich Arbeit ist

Sonja Dimkovic
Dies ist ein Job, wie kein anderer. Menschliche Fürsorge und Zuwendung stehen im Mittelpunkt. Für mich ist mein Job, mehr als nur Arbeit. Deswegen war mir auch schnell klar: ich möchte mich weiterbilden bei den Hausengeln, um noch mehr Verantwortung zu übernehmen und mich voll einbringen zu können.

7 Gründe, warum ich gerne bei den Hausengeln arbeite

Laura Damm
Besonders gut gefällt mir das junge Team im Pflegedienst
Die Arbeit ist jeden Tag sehr abwechslungsreich
Man kann Probleme und neue Ideen gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen immer offen ansprechen

Den direkten Erfolg des eigenen Handelns sehen können

Thomas Kappen
Warum ich gerne in meinem Beruf als Altenpfleger bei der Hausengel Pflegedienste GmbH tätig bin? Das ist ganz einfach. Pflegebedürftige Menschen unterstützen, um deren Selbständigkeit zu fördern, ist eine von vielen Motivationen, die mir an der Arbeit als Pflegekraft Spaß und Freude bereiten.

Glücklich und zu 100 % wertgeschätzt

Sarah Kessler
Ich musste kürzlich im Rahmen meiner Weiterbildung zum Thema Personalentwicklung und der sog. "Zwei-Faktoren-Theorie" (einer bekannten Theorie zur Arbeitsmotivation) meine persönliche Arbeitssituation schildern. Dabei konnte ich ganz klar für mich selbst und auch stolz sagen, dass alle positiven Faktoren der "Zwei-Faktoren-Theorie" bei mir und meiner Arbeitssituation zutreffen:

Wie unser Hausengel-Slogan schon sagt, fühle ich mich "rundum versorgt" – glücklich und zu 100% wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten.

Hausengel ist für mich Hilfsbereitschaft

Magdalena Gärtner
Mein Abenteuer bei Hausengel in der Abteilung „Betreuungsmanagement“ begann im Sep­tem­ber 2015.

Es stand im Zusammenhang mit meinem Umzug von Polen nach Deutschland – also ein großes Projekt, das Einfluss auf alle Lebensbereiche hat. Mein heutiger Chef hat mich in dieser Zeit in allem sehr unterstützt. Und auch auf die Hilfe der Arbeitskollegen konnte ich mich verlassen.

Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant

Maike Niederhöfer
Ich bin 31 Jahre alt und arbeite seit Juni 2010 bei Hausengel. Die Arbeit macht mir großen Spaß und die Kollegen sind toll. Man versteht sich gut und wir sind ein gutes Team.

Angefangen habe ich als Assistenz von Frau Doris Wenz. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich konnte viel lernen. Nach und nach bekam ich mehr Aufgaben, die mich haben wachsen lassen.

Unsere Stärken als Arbeitgeber in der Pflege

Wir leben bei Hausengel eine offene Kommunikationskultur. Dabei ist unser wichtigstes Anliegen, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter ungeachtet ihrer Aufgabe und Stellung mit Anerkennung und konstruktiver Kritik begegnen. Durch einen ehrlichen und kooperativen Führungsstil binden wir die Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse ein. Wir verstehen Teamarbeit als Grundlage unseres erfolgreichen Handelns. Denn sie ermöglicht uns eine harmonische und kollegiale Zusammenarbeit über sämtliche Unternehmensbereiche hinweg – an sämtlichen Hausengel-Standorten im In- und Ausland. Vor diesem Hintergrund betrachten wir Konflikte als Chance zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit.

Das Team im Büro von Hausengel
Mitarbeiter erhält eine Urkunde

Individuelle Förderung als Entwicklungschance

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Indem wir die individuellen Kompetenzen unserer Mitarbeiter anerkennen und ihnen entsprechende Verantwortung übertragen, fördern wir deren Eigeninitiative sowie die persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Führungskräfte fördern in ihren Teams sowohl das Verantwortungsbewusstsein für ihren Zuständigkeitsbereich, als auch für das Unternehmen als Ganzes.

Durch eine zukunftsorientierte Personalplanung sowie berufliche Fort- und Weiterbildung sichern wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter und ermöglichen einen hohen Qualitätsstandard unserer Arbeit. Durch Schulungen und Kommunikation erhalten und erweitern wir Zufriedenheit und Motivation.

Im Zeichen für interkulturelle Integration

Für unsere Arbeit steht der Mensch im Vordergrund, sowohl seitens unserer Kunden als auch im Unternehmen. Mit rund 300 Mitarbeitern vereinen wir 11 Nationalitäten, eine Vielzahl an Sprachen und Kulturen. Die durch Vielfalt geprägte Unternehmensstruktur bereichert unser Tun und Handeln und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Hausengel steht für Weltoffenheit und interkulturelle Integration, dafür jedem und jeder die Chance zu geben sich bestmöglich einbringen und entfalten zu können. Aus diesen Gründen wurden wir vom Magistrat der Universitätsstadt Marburg und dem Landkreis Marburg-Biedenkopf mit dem erstmals verliehenen Gütesiegel „Interkulturelle Vielfalt LEBEN“ ausgezeichnet. Ziel des Gütesiegels ist es, die Bedeutung von Diversität für Gesellschaft und Unternehmen aufzuzeigen und damit die interkulturelle Öffnung von Organisationen in der Region zu fördern.

Gütesiegel Interkulturelle Vielfalt
Hausengel als Arbeitgeber
»Nur wer sich selbst wertgeschätzt fühlt, kann dies auch an andere weitergeben.
Eine Hohe Arbeitszufriedenheit ist us besonders wichtig.«
Simon Wenz, Geschäftsführer
Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung als Entwicklungschance Individuelle Förderung als Entwicklungschance
Flache Hierarchie Flache Hierarchie
Home Office Home Office
Bürohunde Bürohunde
Kaffee & Getränke Kaffee & Getränke
Betriebsarzt Betriebsarzt
Parkplatz Parkplatz
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterschulung Mitarbeiterschulung
Krankenzusatzversicherung Krankenzusatzversicherung

Wenn Sie mit uns zufrieden sind, empfehlen Sie uns gerne weiter – denn Pflege ist Vertrauenssache.

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