Okvirni zakonski uvjeti

Transparentnost je za nas vrlo važna. Kako biste mogli ostati pravno sigurni, želimo Vam ovim putem ne samo pobliže predstaviti naš utemeljeni koncept podružnica Hausengel, već Vam dati i opći pregled tržišta.

Legalnost sustava podružnica Hausengel među ostalim potvrđuje i Vrhovni pokrajinski sud u Frankfurtu.

Tržišna transparentnost 

Slanje

 

U osnovi postoji mogućnost, zbog slobode pružanja usluga za stanovnike Istočne Europe koja vrijedi još od 2004. godine, da inozemna poduzeća svoje zaposlenike privremeno pošalju u Njemačku kako bi pružali usluge. Slanje se odvija tada, kada osoba koja unutar države članice EU radi po trošku koji je za tamošnjeg poslodavca uobičajen, i po čijem se nalogu privremeno šalje u Njemačku, kako bi za tamošnjeg poslodavca obavljala određeni posao. Posljedice legalnog slanja se očituju u tome, što se pravni propisi države koja šalje, odnosno države unutar koje se nalazi sjedište poslodavca, i dalje nastavljaju primjenjivati. Neovisno o tome se moraju poštivati prisilni propisi zaštite radnika koji vrijede u Njemačkoj, kao što je primjerice maksimalan broj radnih sati, minimalni broj dana za godišnji odmori, ili sigurnosne mjere na radnom mjestu. Tome pripada također i obveza isplate opće minimalne plaće u iznosu od 8,50 € po satu rada, koja vrijedi od 1. siječnja 2015. godine.

Informativni list `Entsendung´ (Slanje)